مجلة كريستال May 07, 2026
لوريال تجدّد التزامها تجاه المملكة العربية السعودية بافتتاح مكاتبها الجديدة وعقد النسخة الثانية من "قمة لوريال من أجل المستقبل" في جدّة
دشّنت لوريال السعودية مكاتبها الجديدة في جدّة، واستضافت فيه النسخة الثانية من "قمة لوريال من أجل المستقبل"، التي جمعت جهات حكومية وخبراء في مجال الاستدامة وروّاد القطاع، إيذاناً بمرحلة جديدة من التزام المجموعة طويل الأمد تجاه المملكة وشعبها وكوكبنا، ضمن نهج مستدام يمتدّ أثره إلى المستقبل.
تتواجد مجموعة لوريال في المملكة العربية السعودية منذ عام 2012، ويشكّل افتتاح مكاتبها الجديدة في جدّة محطة استراتيجية ضمن خطط توسّعها المتواصلة على مستوى المملكة. وبالتالي، يتماشى هذا التوسّع مع رؤية السعودية 2030، ويعكس قناعة لوريال السعودية بأنّ بناء نموذج أعمال مسؤول يرتكز على حضور محلي فاعل هو السبيل الوحيد لتحقيق نمو مستدام على المدى الطويل. ومع افتتاح مكاتبها الجديدة ، تواصل لوريال السعودية تعزيز حضورها المحلي من خلال خطط تهدف إلى مضاعفة عدد كوادرها الوطنية بحلول نهاية عام 2026، مع تركيز خاص على استقطاب المواهب الشابّة. ويترجم هذا التوجّه إلى مؤشرات اقتصادية ملموسة، إذ تُظهر دراسة اقتصادية اجتماعية أجرتها هيئة أستيريز ونُشرت في سبتمبر 2025 أنّ سلسلة القيمة التابعة للوريال في المملكة أسهمت في دعم 8765 وظيفة، وحققت مبيعات إجمالية بقيمة 3.2 مليار ريال سعودي، فضلاً عن وصول مبادراتها الاجتماعية إلى أكثر من 35 ألف فرد في مجالات تمكين النساء والتثقيف وتطوير المهارات.
قمة لوريال من أجل المستقبل
وسلّطت القمّة الضوء على محورَين رئيسيَين لدى المجموعة، يتمثّلان في الاستثمار في المهارات والتدريب المهني، وتعزيز جهود الاستدامة من خلال توسيع نطاق توزيع المنتجات القابلة لإعادة التعبئة. ويعكس هذا التوجّه نموذج عمل متكاملاً يوازن بين تحقيق أثر اقتصادي إيجابي ودعم المجتمعات المحلية، مع العمل بالتوازي على الحد من الأثر البيئي.
الاستثمار في المهارات والتوظيف
وأعلنت لوريال السعودية خلال القمّة عن إنجاز جديد تمثّل بإطلاق أكاديمية لوريال بروفيسيونال لتصفيف الشعر والعناية به الخامسة، التي توفّر تدريباً احترافياً وشهادات معتمدة للنساء السعوديات، بما يسهم في تعزيز فرص التوظيف والارتقاء بالمعايير المهنية في قطاع الجمال سريع النمو، إلى جانب دعم جهود السعودة وتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل.
ترتكز الأكاديمية على برنامج "تجميل الشعر والعناية به" التابع للوريال بروفيسيونال ، والذي يُقام بالشراكة مع جامعات مرموقة في أنحاء المملكة، منها جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وجامعة عفت. ومنذ إطلاقه حتّى اليوم، خرّج البرنامج 150 امرأة سعودية، محققاً نسبة توظيف وصلت إلى 71 بالمئة.
كذلك، يهدف البرنامج، المعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنيوالمدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، إلى منح شهادات لأكثر من 1000 امرأة بحلول العام 2029.
وإلى جانب تمكين النساء من دخول مجالات وظيفية جديدة من خلال الأكاديمية، تواصل لوريال الإسهام في الارتقاء بمعايير قطاع الجمال في المملكة،إذ نجحت خلال عام 2025 وحده في تطوير مهارات أكثر من 800 مصفف ومصففة شعر ضمن صالونات شريكة في مختلف أنحاء المملكة، عبر أكثر من 10 آلاف ساعة تدريب قدّمتها أكاديميات لوريال بروفيسيونال.
علاوة على ذلك، يؤدّي هذا النهج المتكامل في تطوير المهارات دوراً أساسياً في دعم الاستقلال المالي لدى النساء. فمن خلال برنامج "الجمال من أجل حياة أفضل" الذي يُنظَّم بالشراكة مع مؤسّسة "التعليم من أجل التوظيف"، خصّصت مؤسسة لوريال أكثر من 600 ألف ريال سعودي لتوفير التدريب والتعليم وفرص العمل للنساء الساعيات إلى بناء مسارات مهنية واعدة في القطاع، على أن يُخرّج البرنامج 100 امرأة إضافية خلال عام 2026.
